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论人际关系的(论人际关系的协调与沟通毕业论文)



每个人身边都有十几个朋友，

关系远近、好坏不一而论如何维护人际关系是个问题。

很多人以为，真心相对、多请客吃饭就够了。

只不过越是这样做，反而效果不怎么样。

其实，对于人际关系的维护，

人多人都理解错了。

甚至在错中不自知，越陷越深。

1.和太熟的人花的时间太多

每个人的人际关系圈，很多人的划分并不是按照能够给自己带来什么帮助来划分。而是按照某个人关系离自己远近、好坏来划分。大多数人平时接触得人，基本上都是和自己关系很好、很熟的人。

只不过，越是和那些很熟的人在一起自己能够获得变量就会越小。比如说，你有几个好朋友，非常好的那种，你们在一起玩了十几年，彼此知根知底。基本上他什么脾气、什么水平、什么能力，你都一清二楚，基本上他说的话、做的事，并不会超出的你想象。这样，你就没办法得到突破你认知范围的事情。或许物质上能够帮你一时，不过思想上却很难让你有所成长。

在物理学上有常量、变量之分。而人际关系中也有常量、变量之分，那些和你太熟、关系太好得人，就是常量。而如果你想要改变现状，光靠常量是不够的，还要变量。变量就是和你不熟的人。

2.和关系不熟的人从不主动联系

生活中、职场中每个人的交际，都会认识一些陌生人。这些陌生人和你关系不太熟，而且鱼龙混杂，三教九流都有。哪那些值得交往，哪那些不值得，靠自己去辨别。只不过在对待这些关系不太熟的人，大多都采用了同样的方法。

这个方法就是，从不主动联系。对方不联系自己，自己也不联系对方。于是，彼此建立的一点联系，就这样逐渐消失，又重新成为陌生人。前文说，如果你想改变现状，熟人是常量，基本上对我们没什么用。因此需要引入变量，而变量就是这些和你不熟的人。

熟这个字，用在食物就是能不能吃。用在人际关系上，其实就是彼此是否了解、熟悉。也正是因为不熟悉、不了解。所以对方品行能力未知、拥有资源未知、行事风格未知。而这些未知，相对我们而言，就是变量。因为超出我们的认知和理解，更够改变我们的思维和行为，所以才会给我们带来不一样的可能。

3.只会都是主动索取被动付出

我曾经问过很多人，交朋友是为了什么？大多数人的回答都是，在一起玩，以后能用的上。这么说，完全没问题。只不过人都是贪心的，尤其是在处理人际关系的时候，都想的是，怎么样从别人身上搞出一点好处给自己。但是对于，是否能帮助到对方，却从来不去想。

举个很简单的例子。你一定有几个关系好的朋友，当你遇到困难的时候，你很可能去找他们求助。但是当你从别的渠道知道你的好朋友也遇到困难了，除非对方主动来找你，就算你知道对方现在困难，你也未必会主动去帮别人，甚至关心都未必会给一个。这就是人性。

只想从别人那里的好处，却不想付出，天下哪有那么好的事。再说，别人也不是傻子，心甘情愿当绵羊被你薅。就算是朋友，也讲究交换。有的事情，如果等别人开口了，再做可能味道就不一样了。

4.和比自己差的人保持亲密关系

虽然说，人人平等。现实社会上，人还是分三教九流的。哪怕就是你身边的朋友，你有可能也会不自觉的把他们进行一个分类排序。每个人朋友的水平，其实就如同正态分布函数一样，水平很差的人和水平很厉害的人都比较少，大部分人和自己水平都差不多。

有一个非常著名的定律：你的收入，决定于你身边5个关系最好的人。人与人之间的交往，其实非常微妙。有的人喜欢与自己水平相仿的人交往，因为没有压力。大多数人不喜欢与比自己水平高的交往，因为别人都比自己强很多，无形中形成一种压制，心理上、自尊心受不了。更有不少人喜欢与比自己差的人交往，因为自己能够成为他们的中心甚至领袖人物，心理上极其爽。

只不过，有用吗？总是和一群比自己差的人厮混在一起，且不说能否得到进步，估计这些人恐怕都是把你当冤大头来对待，当你对他们没好处了，自然就是走的干干净净的。人际关系维护最大的败笔其实就是，和比自己差的人还保持非常好的关系。花了时间和金钱不说，自己还没有任何实质性的收获。

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